Gerente de la Oficina Central
El Intergrupo/Oficina Central del Valle de San Fernando es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) cuyo propósito es apoyar a los grupos locales de A.A. y ayudar a las personas que buscan la sobriedad a conectarse con Alcohólicos Anónimos. El Gerente de la Oficina Central responde ante la Junta Directiva por la gestión operativa, financiera y administrativa general de la Oficina Central y la Librería. El Gerente se asegura de que todos los servicios, actividades e iniciativas se lleven a cabo de acuerdo con las Doce Tradiciones de A.A., los Doce Conceptos para el Servicio Mundial, las políticas del Intergrupo del Valle de San Fernando y las directrices de la Junta.
Este puesto requiere un líder-servidor que sepa equilibrar prácticas comerciales sólidas con un profundo compromiso con los principios y la misión de servicio de Alcohólicos Anónimos.
El Gerente de la Oficina Central brinda liderazgo al personal y a los voluntarios, supervisa las operaciones diarias, administra las obligaciones financieras, mantiene el inventario y las instalaciones, apoya a las entidades de servicio de A.A. en todo el Valle de San Fernando, y sirve como enlace principal entre la oficina, la Junta Directiva, los grupos de A.A., los voluntarios, los proveedores y el público.
Requisitos Mínimos
- Un mínimo de cinco (5) años de sobriedad continua en Alcohólicos Anónimos.
- Un mínimo de tres a cinco (3–5) años de experiencia en gestión, administración o supervisión, con niveles crecientes de responsabilidad.
- Experiencia supervisando a empleados y/o voluntarios.
- Comprensión profunda de las Doce Tradiciones de A.A. y familiaridad con los Doce Conceptos para el Servicio Mundial.
- Sólidas habilidades de organización, liderazgo y trato con las personas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para priorizar múltiples responsabilidades y gestionar demandas simultáneas.
- Autorización legal para trabajar en los Estados Unidos.
- Dominio de aplicaciones de software comercial, incluidas Zoom, Microsoft Office, Google Workspace, Adobe Acrobat (PDF) y sistemas de contabilidad.
- Capacidad para aprender y utilizar software de inventario, punto de venta, sitios web y gestión monetaria, incluidos Zelle, Venmo y PayPal.
- Capacidad para levantar treinta y cinco (35) libras y usar una escalera o taburete cuando sea necesario para las operaciones de inventario y de la librería.
Remuneración y Beneficios
Rango salarial: $65,000 al año ($1,250 por semana) a $75,000 al año ($1,442 por semana).
Beneficios: Vacaciones — tres (3) semanas durante el primer año y cuatro (4) semanas después de cinco años — incluyendo doce (12) días de tiempo libre remunerado (PTO) y doce (12) días festivos pagados. Los beneficios médicos son negociables.
Cómo Postularse
Las personas interesadas pueden enviar un currículum y una carta de presentación que describan su experiencia en relación con el puesto.
Envíe su Currículum y Carta de Presentación
El currículum y la carta de presentación deben enviarse por correo electrónico a landeen2050@gmail.com. Gracias por su interés en esta oportunidad. Un miembro de la Junta Directiva se comunicará con los candidatos para programar entrevistas, si son seleccionados.
La Oficina Central de SFVAA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un lugar de trabajo justo, respetuoso e inclusivo. Se considerará a los solicitantes para el empleo sin distinción de raza, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, o cualquier otra característica o condición protegida.
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